Sudah 9.000 PNS DKI Jakarta Melamar Ingin Naik Jabatan

Balai Kota DKI Jakarta

JAKARTA, JO- Sebanyak 9.000 PNS yang ada di lingkungan Pemprov DKI Jakarta sudah melamar secara online untuk kenaikan jabatan. Diperkirkaan hingga ditutup pada 13 Oktober 2014 mendatang, jumlah PNS yang mengajukan lamaran bisa sampai 15.000 orang.

Badan Kepegawaian Daerah (BKD) DKI Jakarta pun sedang melakukan seleksi terhadap mereka, untuk posisi yang diperebutkan hanya sebanyak 6.434 jabatan.

PNS yang telah melamar akan mengikuti beberapa tahapan seperti, soft kompetensi, penulisan makalah, grup diskusi, psikotes, dan wawancara.

Seperti disampaikan Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) DKI Jakarta I Made Karmayoga jumlah 9.000 PNS itu adalah angka yang tercatat per 9 Oktober 2014 kemarin, yang pendaftarannya sudah dibuka sejak 27 September 2014 lalu.

Cek Hotel di Jakarta, Bandingkan Tarifnya | Cek Hotel di Parapat, Danau Toba, Bandingkan Harga dan Baca Ulasannya | Cek Hotel di Bandung, Bandingkan Tarif dan Baca Ulasannya | Cek Hotel di Surabaya, Bandingkan Tarif dan Baca Ulasannya

Dikatakan, ada dua dimensi yang menjadi pertimbangan dalam seleksi ini, yakni dalam konteks evaluasi apakah masih layak tidak, masih punya kapasitas tidak. Kedua adalah apabila ada minat promosi.

"Mau lompat lagi silakan fit and propert tes," katanya.

Penilaian yang dilakukan dengan menghitung tiga dimensi yakni, kopetensi, rekam jejak, dan komposisi. Dengan demikian bisa dilihat kemampuan seseorang untuk ditempatkan dijabatan tertentu. Semua diberi bobot dan dijumlahkan untuk melihat hasilnya. Dari sana akan diketahui orang itu lebih cocok ditempatkan di mana.

Diakuinya kebijakan ini memang menimbulkan gejolak di kalangan pejabat, namun juga menjadi peluang bagi PNS yang memiliki kompetensi naik jabatan dengan cepat. PNS yang terganggu itu antara lain mereka yang berada di zona nyaman, namun bagi yang menunggu (naik pangkat) jadi surprise.

I Made Karmayogaya percaya dengan adanya kebijakan ini tidak akan menurunkan kinerja pejabat yang ada saat ini. Mereka justru berlomba-lomba untuk meningkatkan kinerjanya agar mendapat penilaian yang baik. (jo-3)

Mengunjungi London? Cek Daftar Hotel, Bandingkan Tarif dan Baca Ulasannya | Wisata ke New York? Cek Daftar Hotel, Bandingkan Tarif dan Baca Ulasannya | Jalan-jalan ke Las Vegas? Cek Daftar Hotel, Bandingkan Tarif dan Baca Ulasannya